– Vi må passe på at det ikke utvikler seg et todelt arbeidsliv i kjølvannet av finanskrisen, sa arbeidsminister Hanne Bjurstøm da hun talte på ILOs arbeidskonferanse i Geneve. Statsråden ser med bekymring på at diskrimineringen i arbeidslivet øker internasjonalt.
Ifølge ILOs nye rapport ”Equality at Work” har diskrimineringen i det globale arbeidslivet økt som følge av finanskrisen. Rapporten avdekker også at innsatsen mot diskriminering går tilbake.
Det var imidlertid en stolt arbeidsminister som kunne presentere norske erfaringer med arbeidsmiljøovervåking under et arrangement på ILO-konferansen.
- Den norske erfaringen er stikk motsatt. Vi har klart å forene høy sysselsetting med et anstendig arbeidsliv, sa Bjurstrøm og viste til den høye yrkesdeltakelsen blant kvinner i Norge.
– Det er bred enighet om behovet for bedre kunnskap om arbeidsmiljø og helse. Det unike med Norges system er at det gir arbeidsgivere, fagforeninger og myndigheter den samme kunnskapen. Felles kunnskap skaper bedre forhandlingsklima mellom partene og bidrar til at vi klarer å finne gode løsninger i fellesskap, sa statsråd Hanne Bjurstrøm under konferansen.
